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关于天天彩票印发《市工信委2018年党风廉政建设工作要点》的通知

时间:2018年05月02日来源:

嘉工信党〔201814

 

 

 

各科室、支队、中心,委属党支部:

现将《市工信委2018年党风廉政建设工作要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

 

 

 

                        中共天天彩票娱乐平台党组

                         201852

 

 

 

天天彩票:市工信委2018年党风廉政建设工作要点

 

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,市工信委2018年党风廉政建设工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导,以坚持和加强党的全面领导为根本目标,以督促落实党的十九大战略部署为工作主题,以十一届市纪委三次全会精神为行动纲领,维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,严格落实全面从严治党责任,维护良好党内政治生态,持之以恒正风肃纪,为实现“两个率先”奋斗目标提供坚强保证。

一、认清形势,增强全面从严治党和党风廉政建设的思想自觉和行动自觉

(一)旗帜鲜明维护党的集中统一领导。广大党员干部职工和基层党组织要把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要提高政治站位,始终强化政治担当,始终坚定政治方向、政治立场、政治态度,面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明,面对矛盾困难问题敢抓敢管、敢于担当、敢于碰硬,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

(二)严明党的政治纪律和政治规矩。党员干部和基层党组织要把党章党纪党规作为行为准则,认真履行党章赋予的职责,持续加强政治纪律政治规矩的监督检查。全委领导干部要严格执行重大事项、重要情况向党组请示报告制度,坚决杜绝特权主义、自由主义、宗派主义、分散主义。严格查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违、拉帮结派、欺骗组织、对抗组织等行为。坚决维护意识形态安全,对党员干部公开发表违背四项基本原则、违背中央决策部署、丑化党和国家形象、诋毁污蔑党和国家领导人、歪曲党史军史等错误言论的,依纪依规严肃查处。

(三)加强和规范党内政治生活。健全完善日常监督机制,把大抓基层的理念落实到位,督促和规范基层党组织常态化开展组织生活,把严肃党内政治生活这一政治要求转化为党员干部的日常行为规矩。全委党员干部和基层党组织要突出政治学习和教育、突出党性锻炼,落实谈心谈话、党员民主评议,用好批评与自我批评这个锐利武器。

二、加强学习教育,营造风清气正的良好氛围

(一)充分发挥党组中心组学习的示范带动作用。坚持每月1次党组中心组学习,坚持党员领导干部带头学习,坚持理论联系实际,在读原著、学原文、悟原理上作示范,在真信、真用、真行上下功夫。根据学习内容和工作需要,可扩大到科级干部及全委干部职工参加学习。通过系统的政治学习,使全委干部职工的“四个意识”更加牢固,自觉同党中央保持高度一致的思想更加坚定,行动更加一致,真正把学习成果转化为落实新发展理念、推动我市工业和信息化健康发展的有效实践,转化为从严管党治党、严肃党内政治生活的实际成效。

(二)持之以恒地抓好集体政治理论学习。坚持每周1次集体政治理论学习,组织广大党员干部认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中纪委、省纪委、市纪委关于全面从严治党的精神要求,学习《党章》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规。基层党组织要严格落实“三会一课”制度,强化廉政教育。通过扎实的理论学习,切实增强信念之敬、党纪之畏,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)开展多种形式学习教育。有计划地组织专题讲座、参观学习、观看警示教育片、典型案例剖析、重点案件通报等,特别是要把发生在身边正反典型的学习教育和工作实际结合起来,在针对性和时效性上下功夫,使广大党员干部对党内法规心存敬畏,心中有戒。加强预防职务犯罪教育。积极开展“学好法、用好权、促公正、促清廉”主题活动,组织法律法规考试、廉政心得交流、廉政演讲等,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。基层党支部至少组织1次书记讲廉政党课和1次廉政教育的主题党日活动。经常开展徒步锻炼及野外拓展活动,培养干部职工团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。注重家风家训培育,发扬光大中华民族传统美德。

三、强化责任担当,落实党风廉政建设工作任务

(一)健全完善规章制度结合工作实际,进一步细化完善工信委工作制度,严格执行、落实党风廉政建设各项制度及廉政风险排查、内控和预警机制。建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度,不断加强党内监督和社会监督,构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。

(二)坚持科学决策民主管理。严格执行“三重一大”等重要事项集体决策制度、主要领导“五不直管”、“末位表态”制度和民主集中制制度,凡重大事项决策、大额资金使用、人事任免、评优选先等重要事项,均由党组会议集体研究决定,并征求第五派驻纪检组意见。加强政务公开、财务公开及重大事项公开,加大源头治腐的工作力度,全面堵塞大额资金使用、财务管理、物资采购等重点领域和关键环节的风险漏洞,坚决杜绝有令不行、有禁不止和执行不力的问题。

(三)严格落实廉政谈话制度。班子成员、各科室、党支部要把廉政谈话作为推进党风廉政建设的一项有效措施认真抓好落实,按照职责分工,单位主要负责人与班子成员、各支部书记,分管领导与相关科室负责人开展一对一的廉政谈话,同时做好对新提拔科级干部、重要岗位工作人员的廉政谈话。分管领导与分管科室负责人廉政谈话每季度不少于1次,科室与科室人员廉政谈话每季度不少于2次。

(四)做好科级干部廉政档案管理工作。继续按照市纪委的要求落实科级干部廉政档案填报制度。根据干部变化情况,及时更新科级干部廉政档案,做到主动报告、如实报告。及时建立新提拔科级干部、调入科级干部廉政档案,夯实基层干部廉政基础资料。

(五)加强廉政风险防控机制建设全委干部职工要根据工作职责,逐一查找工作岗位潜在的廉政风险,并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能,对照法规、制度,逐一定制防控措施。通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面,形成标准化防控机制和规范化处置措施。

(六)开展党风廉政建设承诺和家庭助廉倡议、承诺活动。开展以“注重家庭、注重家教、注重家风、廉洁修身、廉洁齐家”为内容的家庭助廉倡议、承诺活动及“传家风、承家训、兴家邦”主题活动,引导干部职工严格家风家教,从小事小节开始管住自己、管好家人,自觉净化朋友圈、生活圈、交际圈、永葆共产党人的政治本色。

(七)全力支持市纪委第五派驻组工作坚决贯彻落实市委、市纪委工作部署。从讲政治的高度全力支持、全面配合、全面落实市纪委第五派驻组的工作,全力保障派驻工作顺利开展。强化纪律意识,全面落实“十严禁、十不准”工作内容,严格遵守各项规章制度,自觉主动接受监督检查。抓好整改落实,针对工作中暴露出的薄弱环节和问题,按照派驻组的要求,认真研究制定整改措施,即知即改、立说立改,做到持之以恒抓好党风廉政建设和干部队伍建设。

四、自觉担当,抓好作风建设

(一)开展转变作风,改善发展环境建设年活动。根据省、市转变作风,改善发展环境建设年活动要求,坚持问题导向,在全面查摆解决作风建设各类问题,结合“放管服”改革工作,强化责任担当,切实转变作风,改善发展环境,坚决杜绝“弹簧门、旋转门、玻璃门”、“推、拖、绕”、“慵、懒、散”、“不作为、慢作为、乱作为”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“门好进、脸好看、事难办”等现象,当好“店小二”,努力实现企业、群众办事“最多跑一次”,树立工信委干部队伍对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、服务企业的良好形象。

(二)坚持述职述廉述作风制度。召开 “三述”工作会议,委领导班子成员、科级干部、基层党组织负责人进行述职述廉述作风,根据工作需要,重要岗位的干部职工也要对各自党风廉政建设工作进行述评,促使干部职工做到自警、自省,做到能干事、会干事、干成事、不出事。

(三)持续抓好机关作风建设。持之以恒的落实中央八项规定实施细则,严格落实工信委各项工作制度,查处迟到、早退或在办公时间利用电脑干与工作无关的事情;严格执行上下班打卡、请销假制度,增强纪律意识、时间观念,维护纪律刚性约束,切实推进机关作风建设。严格落实领导班子分工负责制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度,加强效能监察,完善奖惩机制,保证政令畅通、令行禁止,全面提高工作效率。

五、加强监督检查,确保全面从严治党责任落到实处

(一)实化责任全面落实党组集体领导责任、党组书记第一责任、班子成员职责范围内的领导责任,实行“一岗双责”、分级负责、一级抓一级,坚持把党风廉政建设作为一项重要工作纳入整体工作之中,与经济工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核建立健全党组织履行主体责任报告制度和“一把手”履行主体责任报告制度,基层党组织书记每半年向党组汇报一次履行主体责任情况和每年向党组“述纪述廉述作风”1次;科室负责人在半年、全年工作述职中须报告科室党风廉政建设情况,积极参加党组安排的“三述”工作。

(二)细化任务。委党组、党组书记、班子成员、基层党组织要全面落实党风廉政建设工作目标责任,积极召开党风廉政建设工作会议,研究安排党风廉政建设工作,制定工作计划,明确任务目标、工作重点和工作要求,层层落实目标任务,明确目标要求和落实措施,明确职责分工,年内至少召开2次会议研究党风廉政建设工作。

(三)加强监督执纪“四种形态”。坚持把党的纪律挺在前面,积极稳妥运用“四种形态”,突出体现对党员干部的严管就是厚爱。全委各级党组织和主要负责人要自觉主动抓管理抓监督,强化党员干部职工日常教育,重在抓早抓小,使红脸出汗成为党内政治生活常态。

(四)强化督查坚持党政“一把手”每半年检查、听取班子成员个人廉洁自律情况和基层党组织党风廉政建设责任制落实情况,分管领导每季度听取科室党风廉政建设责任制落实情况汇报,及时掌握党风廉政建设工作动态,保证廉政工作和决策的贯彻落实。党组定期督查党组织和科室落实党风廉政建设工作情况,及时发现问题,提出整改意见建议,督促整改,落实问责

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